Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Bampaku

Инстаграм



Я получаю письма от читателей, которые меня потеряли. Я действительно в последнее время совсем перестала писать, но жива, здорова и продолжаю потихоньку нести вести с полей. Сейчас я практически полностью переехала в Инстаграм, где какие-то фотографии и заметки появляются ежедневно. Может быть вам туда:)


Мой профиль: http://instagram.com/natarya

UPD: С середины февраля 2015 года копия фотографий будет транслироваться в мой аккаунт Вконтакте.

Мой профиль: https://vk.com/natarya
Buy for 1 000 tokens
Buy promo for minimal price.
Bampaku

Обручальные и помолвочные кольца: цена вопроса



В посте про регистрацию брака прозвучал вопрос про кольца, поэтому попробую рассказать относительно кратко про то, какие кольца тут дарят, почему и сколько все это стоит.

Изначально в Японии, как и во многих других азиатских странах, культуры обмена кольцами во время свадебной церемонии не было. Традиционная синтоистская церемония этого этапа никак не подразумевала. Но после Второй мировой войны американская культура начала проникать в повседневную японскую жизнь резко и бесповоротно. Так в моду вошли обручальные и помолвочные кольца.

Collapse )

Utsubo Rose Garden, Osaka. В очередной раз.



День вчера выдался дождливым, и для поднятия тонуса и настроения я села разбирать фотографии солнечного дня, когда недели две назад в обычный для многих рабочий понедельник мы ездили в парк с розами.

Чаще всего мы ездим туда по выходным. В рабочие дни он выглядит немного не так, как "обычно" в нашем понимании.


Collapse )

Почему болеющие сотрудники предпочитают болеть на рабочем месте

В комментариях к последнему посту про простуды и гражданскую сознательность встречались комментарии на тему, что, если болеешь, нужно отлеживаться дома, а не геройствовать. И отдельно были вопросы, почему я больничный называю отгулом.

Я решила написать еще чуть-чуть по этому поводу, чтобы уже ответить всем и в одном месте. Эдакое дополнение по теме, т.к. в том посте затрагиваются лишь аспекты социальные. Есть еще и рабоче-финансовые особенности.

С одной стороны, работодатель не сильно в восторге, когда кто-то берет отгул. Все мы прекрасно понимаем, что КПД от работы в больном состоянии очень низкий. Но по факту всю работу можно разделить на срочную и не очень срочную. И работодателя часто устраивает, если работник делает хотя бы вот ту самую срочную работу, а остальное время сидит тряпочкой.

Конечно, эту работу можно перепоручить кому-то из коллег, но они могут быть не в курсе каких-то ньюансов, что усложнит жизнь всем. Поэтому работодатель обычно не рвется предлагать болеть дома. Из своего опыта могу привести пример работы в самой первой японской компании, т.к. она была такая классическая-классическая японская.


Collapse )

Рабочие выходные

Назначать сдачу проекта на понедельник - кто вообще это придумал? Видимо тот, кто сам в этом проекте активно не участвует. Когда сроки, выделенные на работу, изначально не стыкуются с объемом, становится понятно, что, чтобы сдать работу в понедельник в первой половине дня, придется работать все выходные. 

В принципе, нет ничего ужасного в том, чтобы иногда поработать и в выходные. Только если это действительно случается иногда.

В таких проектах я всегда с самого начала разбиваю всю работу на мелкие части и расписываю, что когда нужно сделать, чтобы успеть в срок, не забывая добавлять запас времени на всякий форс-мажор (пригождается практически всегда). 

Я уже знаю, как я работаю в подобных ситуациях и чего от себя ожидать. Есть люди, которые начитают работу с самого неприятного, чтобы потом стало веселее работать. Я так не могу. Мне нужно начинать с того, что мне действительно нравится делать, пока я не войду в определенный ритм за пару дней. Потом можно делать уже и то, что не особо привлекает (в любой работе найдется что-то такое). Полтора дня до сдачи (при общей продолжительности работы с проектом в неделю) - наступает такой момент, когда конец уже виден, расслабляться времени уже нет, но при этом остались какие-то сложные куски, которые не получится больше оставлять на потом. И при этом весь рабочий процесс уже мягко говоря поднадоел. Это тоже нормальный этап:) Даже если очень любишь какую-то работу и с удовольствием ее берешь, уже в самом начале все равно знаешь, что наступит момент, когда уровень усталости будет такой, что процесс перестанет радовать. В эти моменты просто напоминаешь себе, что на самом деле ведь очень любишь делать именно эту работу и не просто так за нее взялся:)

Однако мне нравится, какой эффект дает усталость от работы над одним проектом к этому моменту. Отдыхать уже себе особо не позволяешь, потому что мозг активно напоминает, что надо-надо-надо что-то делать и почти горит. И тут, раз уж отдыхать или гулять спокойно не можешь, начинаешь делать что угодно, лишь бы не делать именно эту работу. Даже те вещи, которые терпеть не можешь и очень долго откладывал:) В итоге к сдаче проекта на руках не только готовая работа, но и бонусом еще какие-то на самом деле достаточно мелкие дела, которые давно было пора взять и сделать. Приятно:)

Кусочек Осаки в рабочий день



Сегодня я покажу пачку еще майских фотографий. Все они сняты в районе от Хонмачи до Умэды. На Умэде я бываю достаточно часто в рабочие дни. А вот на Хонмачи у меня дел обычно не находится. Хотя я люблю ездить туда в выходные. Недалеко от центра, много новых зданий, все яркое и очень просторно.

Я, наверное, впервые оказалась в том районе днем в рабочий день. И некоторые вещи меня поразили. В выходные дни там всего этого нет:)

Я закончила свои дела почти к обеду и решила пообедать где-нибудь в том районе. Раз уж я сюда приехала и не обедала здесь до этого ни разу. Но в конце концов не смогла пройти мимо Розового парка. Просто не представляю, как можно проходить мимо и не заглянуть хотя бы на 5 минут.

Collapse )

Дни без интернета



Сегодня я планировала устроить день без интернета - акция, которую я пытаюсь проводить 1 раз в неделю. В рабочие дни это сделать практически нереально. Сейчас редкая профессия подразумевает работу без компьютера. И моя не в этом списке.

Можно даже не работать все 8 часов за компьютером, но если монитор стоит на рабочем месте, то это уже влияет на атмосферу. А помимо работы еще жж, какие-то личные проекты, обработка фото. И в итоге иногда возникает ощущение, что вся жизнь проходит перед монитором и что с ним ты общаешься больше, чем с живыми людьми. Какая-то нездоровая реальность.

Поэтому раз в неделю я пытаюсь провести день подальше от какой-нибудь техники в принципе, читать бумажные книги, любоваться природой, смотреть побольше на настоящих людей в общественных местах и думать о жизни. Перед компьютером бывает сложно думать. Виртуальная реальность удивительным образом умеет отнимать кучу времени и не давать ничего взамен. Можно решить почитать что-нибудь 10 минут, а потом очнуться через 2 часа с полным непониманием того, на что вообще ушло время.

Чаще всего мои дни без интернета случаются по субботам. Особенно в такие субботы как сегодня, когда я часов на 10-12 уезжаю из дома и еду в онсен греть кости. И там как раз есть все, что мне нужно.

Но сегодня дня без интернета не получилось по одной простой причине - я вчера случайно уснула в 9 вечера, оставив кучу незавершенных дел, что было очень странно. У меня случается короткий сон, когда я точно знаю, что засну только на 15 минут и потом обязательно проснусь. Но вчера что-то сломалось, и я уснула до самого утра.

Collapse )

Работа в коллективе: мысли об индивидуальном подходе и эффективности работы

Бегала на беговой дорожке в зале и увидела очень интересную программу по ТВ. Программа состояла из нескольких сюжетов, и один из них мне очень понравился.

Речь шла о японце, который работает инструктором в автошколе. А в перерывах между занятиями он выращивает овощи. Прямо на территории автошколы! Он выпросил себе никому ненужный кусочек земли в несколько квадратных метров и там капается на грядке в свободную минуту.  Из небольшого урожая он делает очень вкусные квашенные и маринованые закуски, которыми угощает коллег.

Мне это напомнило о нескольких вещах:

1. Человек не может весь день делать одно и то же дело без перерывов. Переключение на другие задачи очень полезно. И чем более эти задачи не похожи друг на друга, тем лучше в итоге отдых.

В некоторых компаниях есть антигуманистические правила, запрещающие людям лишний раз вставать с рабочего места, пить чай и уж тем более заниматься какими-то личными делами в рабочее время.

Все эти меры вызывают во мне всегда чувство недоумения, т.к. человек - не робот. Заставить его работать на грани своих возможностей без отдыха практически нереально. А лично в моем случае, любые попытки неразумного давления приводят к сильнейшей реакции внутреннего протеста.

Collapse )

К слову о заботе о здоровье

Читаю на ночь глядя статью с советами по питанию для женщин после 40. В статье описана схема питания, которая помогает держать вес с возрастом. Переваривая информацию, я вспомнила одного японца, с которым работала 5 лет назад еще во Владивостоке.

Ему было лет 50. Он приезжал каждый месяц недели на 2 в Россию по работе. Очень часто между встреч и переводов мы заезжали куда-нибудь обедать, и он всегда заказывал блюда, в которых в каком-либо виде содержатся помидоры. Он это объяснял тем, что в последних исследованиях было выяснено, что какие-то там вещества, содержащиеся в помидорах, полезны при профилактике какого-то вида рака. А он о своем здоровье очень заботится.

При этом ежедневно после работы он в одного выпивал по бутылке водки. Потому, что жизнь бизнесмена очень трудна. Думаю вот, помогали ли ему помидоры компенсировать нагрузку на его печень.

Корпорация по-японски



Вчера мне в личные сообщения упало вот такое письмо. На самом деле в личку что только ни шлют. Отвечать на все нереально. Но этот вопрос понравился.

Доброе время суток =)
Заглянув в Ваш журнал и поняв, что вы действительно "японовед", решил задать малюсенький вопрос, из чистого любопытства:
Правда ли, что японцы ооочень гордятся фирмой Sony, гораздо больше, чем другими и буквально боготворят её? =)
Спасибо заранее)))

Collapse )